中科白癜风抗复发治疗 https://m.39.net/disease/a_13456840.html齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员王晓方为深入落实年度考核反馈意见，持续推进“三项机制”改革，加强后备人才队伍建设，莒县农商银行召开后备人才座谈会，党委书记、董事长商庆收参加座谈并讲话，党委副书记王坤鹏主持座谈，人力资源部负责人及50名后备人才参加座谈。座谈会上，与会人员共同学习了《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚定、政治强、本领高、作风硬》等篇目。期间，部分后备人才代表联系思想和工作实际，交流心得体会，分享工作感悟。党委书记、董事长商庆收对后备人才的工作表现进行了肯定，并代表总行党委提出五方面要求。一是要提高政治站位，增强大局意识，努力提升自身思想觉悟，实现个人价值观与单位价值观的有机统一；二是要积极发挥模范带头作用，力争成为全行各条线的标兵人物，在工作中锻炼本领，脱颖而出；三是要增强学习意识，提高自身综合素质，加强政治、业务学习，通过学习提升领导能力和组织能力，让自己充满正能量；四是要增强工作责任心，提升专业技能，干一行爱一行专一行，坚守制度原则，坚持合规理念，做到廉洁自律，敢于同不良风气及消极现象作斗争；五是要增强抗压能力，勇于面对各种困难和挫折，善于把压力转化为动力，迎难而上，为全行员工做出好的示范。党委副书记王坤鹏在总结中指出，与会人员要认真领会本次座谈会的精神要义，将会议精神落实到具体工作中，体现到业务指标上，以过硬的作风保障过硬的业绩，在新起点做出更大贡献。
