关于我们
中国人民人寿保险股份有限公司山东省分公司隶属世界五百强企业中国人民保险集团。中国人保作为新中国保险事业的缔造者和开拓者，在70年的改革发展征程中，始终秉承“人民保险，服务人民”的使命，积极履行企业社会责任，为服务经济社会发展和保障国计民生，提供了全方位、高质量的保险保障和服务，铸就了新中国民族保险业的辉煌。
人保寿险山东省分公司深入贯彻集团公司卓越保险战略，以改革促转型，以转型谋发展，积极推进公司向高质量发展转型，做有“温度”的人民保险。在“十四五”规划中明确了发展驱动、科技赋能、服务温暖、保障有力、风控合规的公司规模与价值动态均衡增长的发展路径，亟需引进“大个险”专业人才。秉承公开、公平、竞争、择优的原则，诚邀行业内有志之士，共谋发展，共创辉煌！
（一）卓越的组织环境
央企平台，广阔的发展空间。
（二）完善的培养机制
领航工程、后备干部培养计划，多通道职业发展路径。
（三）丰富的企业活动
党员活动日，运动会，健步走，太极拳等。
（四）优厚的福利待遇
我们为您提供：六险二金、交通补贴、带薪年假、定期体检、工会福利、专属商业保障、专项奖励、大型培训；还有优质办公环境，提供晋升培训机会；丰厚的年终奖，项目成果有回报，还有利润分红、生日礼物各种福利等等，就等有才的你。
招聘岗位
（一）三级机构负责人岗（4名）
岗位职责：
根据上级公司发展战略和要求，制定本级机构业务发展规划并组织实施，负责地市公司日常经营管理、风险管理、综合协调等工作，确保年度工作任务及经营发展计划的全面完成。
任职要求：
1．身体健康，本科及以上学历，年龄45周岁及以下，无不良从业记录。
2．中共党员，党龄不少于3年，特别优秀的，可适当放宽。
3．三年以上相关团队管理经验，原则上应具有个险管理岗位的工作经验。
4．具有十年以上寿险工作经历，熟悉寿险业务，特别是个险队伍建设和业务销售、培训等工作经验，特别优秀的，可适当放宽。
5．干部人事档案完整。
（二）三级机构总监岗（5名）
2．三年以上相关团队管理经验，原则上应具有个险管理岗位的工作经验。
3．具有十年以上寿险工作经历，熟悉寿险业务，特别是个险队伍建设和业务销售、培训等工作经验，特别优秀的，可适当放宽。
4．干部人事档案完整。
（三）三级机构部门管理岗（15名）
工作地点：济南、淄博、东营、烟台、潍坊、泰安、威海、临沂、德州、菏泽（主要涉及服务营销业务部、银行保险部、培训部、客户服务中心、财务部、城区本部6个部门）。
岗位职责：
据上级公司发展战略和要求，负责三级机构所在部门的日常管理和综合协调工作，为三级机构党委、总经理室经营决策提供支持，对下属机构的经营管理提供各类指导和支持。
任职要求：
1．身体健康，大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下，无不良从业记录。
2．一年以上相关团队管理经验，或者三年以上保险工作经历，或者五年以上经济工作经历；具备相关渠道工作经历和管理经验者优先，有同业或系统内基层或相同岗位经验者优先。
3．干部人事档案完整。
（四）四级机构负责人岗（15名）
工作地点：济南、枣庄峄城、烟台莱州、烟台海阳、烟台招远、潍坊临朐、潍坊潍城、济宁、泰安、莱芜、临沂沂南、临沂河东、聊城、菏泽单县。
岗位职责：
负责执行公司各项规章制度，所在机构业务发展规划、营销体系建设、人员队伍搭建等各项机构管理工作。
任职要求：
1．身体健康，大学专科及以上学历，年龄40周岁及以下，无不良从业记录。
2．中共党员，党龄不少于1年。
3．一年以上相关团队管理经验，或三年以上保险工作经历，或五年以上经济工作经历。有大个险相关营销管理经验者优先，有同业或系统内基层或相同岗位经验者优先。
4．干部人事档案完整。
（五）三级机构员工岗（12名）
工作地点：济南、东营、烟台、潍坊、威海、日照、临沂、德州、聊城。
岗位职责：
根据省公司发展战略和要求，负责地市公司所在部门的销售支持、企划督导、数据追踪或培训管理相关工作，完成所在部门负责人交办的日常工作。
任职要求：
1．身体健康，大学本科以上学历；
2．年龄应在35周岁以下；
3．至少一年以上全职工作经验，具有保险同业公司大个险渠道工作经验者优先。
4．干部人事档案完整。
（六）四级机构员工岗（31名）
工作地点：济南城区本部、济南历城、枣庄城区本部、烟台招远、潍坊开发区、济宁城区本部、济宁汶上、济宁微山、济宁金乡、泰安泰山、威海荣成、威海文登、日照莒县、莱芜、临沂商城、临沂沂水、临沂临沭、临沂莒南、德州城区本部、德州宁津、德州乐陵、德州夏津、德州平原、聊城阳谷、聊城冠县、滨州滨城、滨州阳信、滨州博兴。
岗位职责（组训岗）：
1．负责会议经营、组织发展、训练辅导、业务推动。
2．指导外勤营销团队自主经营、督导各项功能组的建设。
3．开展合规和反洗钱工作宣导培训；负责代理人出勤管理；完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；协调各级业务主管之间、业务主管与业务人员之间的关系，引导各级业务人员建立良好的职业心态，营造积极向上的团队氛围；完成上级主管交办的其他工作。
岗位职责（柜面主管岗/综合内勤岗/合规检查岗）：
1.负责受理柜面客户各项业务，新契约的收单、审核、录入、合同制作及回执核销等工作；
2.受理权限内的保全、理赔业务；
3.单证管理与业务档案管理等日常管理工作。
4.干部人事档案完整。
任职要求：
1．身体健康，大学专科及以上学历，年龄在35周岁及以下，无不良从业记录。
2．一年以上全职社会工作经验，同业或系统内相关岗位工作经验者优先。
3．干部人事档案完整。
招聘方式
全系统第四批社会招聘岗位现已启动,请登录人保集团统一招聘网站：