近年来，莒县大力实施城市基层党建“提质增效”工程，通过建强动力轴心、下沉资源力量、完善联动机制，以“小网格”推动社区“大治理”，着力提升居民生活品质。
建强动力轴心在全县12个城市社区，按照—户的标准，将居民群众、商务楼宇、学校、医院、机关事业单位、两新组织等归入相应网格之中，重新划分个居民小区网格，87个专属网格，建立网格党支部74个，楼栋党小组个，构建“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组”组织体系。选聘专职网格长16名，网格员名，网格志愿者名，面向社会招聘63名社区工作者，建立3岗18级职业薪酬体系，组建以网格长、网格员、网格志愿者为主要力量的“1+1+N”专兼职网格队伍。建立街道党工委班子成员包社区、社区工作者包网格、网格员包组、党小组包中心户、党员中心户联系群众“四包一联”工作机制，将党的触角延伸到最末端。
下沉资源力量强化社区党组织“堡垒”聚合功能，出台《城市社区党群服务中心、网格先锋驿站建设管理办法》，从阵地建设、人员队伍、服务内容、评星定级等方面制定约束性指标，新改扩建社区党群服务中心7个。制定报到单位进社区职责清单、服务事项下放清单、执法责任专项清单“三张清单”，梳理下沉服务事项66项，推动职能单位“照单办事、规范职责”。在街道社区领办12家红色银行，为驻区单位和在职党员开通红色账户个，将驻区机关企事业单位党组织和在职党员全部纳入服务管理对象，引导个驻区单位围绕党员教育、便民服务、扶危助困等认领共驻共建项目92个，在职党员认领先锋志愿岗个，开展常态化志愿服务1.8万人次。
完善联动机制建立县、街道、社区、网格四级党建联席会议制度，定期研究讨论决议党建工作、城市治理、辖区建设等重大事项，对下级联席会议无法协调解决的议题实行逐级上移、销号管理，确保事事有着落。建立“线上网格服务直通车”制度，在街道（社区）