中国银行日照莒县支行举行年度工作

年

工作总结表彰大会

新征程，再出发

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1月28日晚，中国银行日照莒县支行年度工作总结表彰大会在支行五楼数字化会议室隆重举行。本次大会详细传达省、分行年度工作总结会议精神及要求，严格落实省行“1+6”治行理念、“3+2”企业文化建设要求。结合支行实际，全面总结年各项工作情况，表彰先进，统一思想，咬定目标，压实责任，狠抓落实，确保圆满完成全年各项任务指标。会议由支行张恩宁行长主持，支行全体员工参加会议。

因疫情防控需要，会议当天保洁人员对会议室进行了两次全面消毒工作。支行全体人员提前进行体温测试及进行酒精消毒，确保防疫安全。会议在激昂欢快的乐曲声中开始。卢守一副行长宣读《关于表彰年度先进个人的决定》。会议对获得对公优秀客户经理、对私优秀客户经理、优秀综合服务经理、优秀大堂经理、优秀管理者等荣誉称号先进个人进行隆重表彰并现场颁发证书及奖品。

优秀奖项

对公优秀客户经理

对私优秀客户经理

对私优秀客户经理：贾宇军、孔庆焱、段会梅

优秀综合服务经理

优秀综合服务经理：任永萍、房经梅、陈祥云、杨倩、王秀莉、毛晓敏

优秀大堂经理

优秀大堂经理：张立香、杨蕙宁、韩兴发、张军磊

优秀管理者

优秀管理者：钟仕玲、于海笑、孟凡晓、刘延锡

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本次总结表彰会还专门设置中银忠诚员工奖，该奖颁发给支行老员工代表，他们工作兢兢业业，任劳任怨，已将大好青春奉献中国银行、奉献莒县支行。设置中银希望员工奖，该奖项颁发给近三年入行优秀成长员工，他们青春活泼，干劲十足，誓将奋斗人生奉献中国银行、奉献莒县支行。

中银希望员工奖获得者满怀感恩将奖杯呈交到入行师傅、忠诚员工手中，表达无限敬意！

中银忠诚奖

中银忠诚员工奖：倪福祥、于海兴、孙晓菲、刘桂平、房经山、张鹤宾、陈维彦、周绪明、薛胜喜、刘长志

中银忠诚员工奖获得者满怀激动将中银希望奖杯颁发给年轻员工，表达无限期冀！

中银希望奖

中银希望员工奖：李新星、崔荣峰、万悦

张行长指出：忠诚员工对支行来说，是一笔巨大财富。中国银行即将迎来年行庆，中国银行有历史，有传承，尊敬老员工就是尊重历史、懂得感恩。两代人的互相关心致敬，传承的是我们中行优秀的精神品质，是责任与担当的传承，需要一代又一代人传承奋斗下去。年轻的莒县中行人定要不负老一代人的嘱托和期盼，辛勤付出、踏实肯干、奋发有为，拿好接力棒，全力向前、奋斗到底。张行长借此向支行老员工及家人表示感谢，致以节日慰问，并安排相关人员节前走访离退休人员，表达感激及节日祝福。

马得安副行长宣读支行集体及先进个人近一年各项工作在省分行及监管部门取得各项荣誉。

张恩宁行长详细传达省行、分行年度工作会议内容及要求，作支行年度工作总结报告，总结过去一年的工作成果和亮点。报告指出，年在全体员工共同努力下，支行全年重点及收口工作顺利完成。个人存贷款市场份额不断提升；公司重点业务获得突破；资产质量起稳向好；党建共建持续深入，与共建单位实现党建与业务发展共同进步；职工食堂升级改造，职工之家全面建成；企业文化建设持续深入，“团结、紧张、严肃、活泼”工作氛围初步形成；支行管理水平和员工队伍能力提升，员工绩效收入不断增加，朝着实现“员工对美好生活工作向往”的目标稳步前进；全体员工凝聚力、向心力、执行力不断增强，敢于作为、敢打硬仗、善打硬仗的员工队伍得到成长锻炼。

张行长结合支行实际，对下阶段工作提出八项工作要求。一是认真贯彻落实省行分行工作要求，积极融入莒县经济社会发展中，为高质量建设“四个莒县”、全面打造“一强三名”目标任务做出应有的金融贡献。二是要有勇气、有智慧、有步骤解决支行经营管理问题，更加突出从严治党带动从严治行，更加突出责任担当和务实作为，更加突出绩效目标和业绩导向。各级管理人员工作不仅要带头干还要注重工作方式方法，带好员工队伍，激发员工活力，关心关爱员工。三是要认真抓好党建工作四个融入，积极打造“有力度、有活力、有温度”的党总支，设立党员示范岗、建立党员责任区，增强支行党组织的凝聚力和战斗力。四是始终坚持公司业务与个金业务协同并进发展，下大力气加强基础客户群建设，坚持存款立行，做大全量金融资产，优化授信资产业务，加强双户双基工作，加强场景业务营销拓展，提升跨境业务市场竞争力。五是在莒县当地打造暖心、贴心、安心的对外服务形象，创建银行协会文明优质服务网点及星级网点。加强支行内外部办公区域环境整治，开展最美办公区域评选。六是加强支行员工队伍培养，职位晋升及薪酬提升不唯年龄、不唯学历。加强支行各条线专业队伍建设，持续加强技能达标工作。加强支行团支部、工会组织建设，成立各类文体活动俱乐部，充分利用职工之家、数字化会议室开展各类职工活动。加强支行宣传工作，提升支行对外形象和美誉度，赢得社会认可关心支持。七是深入学习践行中华民族优秀传统文化，深入学习莒国优秀文化。持续营造“团结、紧张、严肃、活泼”工作氛围。坚持用文化的力量作为全行工作的抓手，让莒县支行各项工作更有生机和活力，更有底蕴和内涵。八是坚守银行经营三性原则，不断提升全行内控案防能力，实现有质量、有效益、长远的发展。

全年工作表彰总结会议结束后，随即召开年开门红月度经营分析会。马得安副行长、贾秋鹏主任通报开门红12月份、1月份各条线工作完成情况，详细分析顺利完成指标的经验、重点剖析未完成任务原因及下阶段工作计划安排。

会议对12月份月度营销冠军进行表彰奖励，依次上台领取奖励。

先进个人：毕新华、段会梅、任永萍、颜艳艳、杨蕙宁

会议对开门红全员竞标8项指标截至目前营销冠军进行表彰奖励，依次上台领取奖励。

单项指标冠军：杨蕙宁、王成香、毕新华、颜艳艳、王希龄、段会梅、毛晓敏、贾秋鹏

支行8位开门红目前单项指标冠军依次作了先进发言。大家结合开门红以来各自营销成绩，分享自己在营销过程中的感悟和经验，介绍了营销秘籍。他们的经验和努力，赢得现场同事阵阵热烈掌声。他们纷纷表示这只是开始，要不断提升业绩，誓夺开门红最后的营销冠军。

张行长最后结合开门红工作，就持续做好客户群建设、改善服务质量和水平、工作质效提升、合规从业等事项与员工认真沟通交流。会议还就节前安保、防疫工作进行详细安排部署。

蓝图已绘就，征程已开启，时不待我，只争朝夕！总行党委明确了“十四五”时期发展的基本思路和总体要求，省分行也明确了年发展目标，但愿景和目标绝不是轻轻松松就能实现的。船到中流，惟有奋楫争先，才不惧风高浪急。人到半山，惟有激扬精神，才能再攀高峰。全体员工要凝心聚力，充分参与到支行各项业务发展中来，真抓实干，敢于亮剑，敢于奋斗，严格落实支行工作发展报告内容，奋力开启莒县支行发展新征程，为日照分行创造更加美好的明天。

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