由莒县经济开发投资发展有限公司投资8.3亿元建设的高层次人才创新创业园三期工程正在加紧推进建设中。该项目占地亩，建筑面积15万平方米，主要建设集众创和人才公寓于一体的“莒州智慧自由港”2座，单身公寓楼2座，“拎包入驻”订单式厂房13座，配套服务楼3座，商务综合体3座。建成后，将连通一期、二期，为高层次人才提供优越的办公、科研以及居住环境。
高层次人才创新创业园三期工程
届时，创业园将容纳企业近百家，实现年营业收入15亿元、利税1亿元，提供就业岗位多个。同时，通过扶持入园孵化企业做强做大，为开发区创新发展注入新生动力，从而进一步推进全县产业转型升级、新旧动能转换进程。
高层次人才创新创业园一期、二期
近年来，莒县秉持“得人才者得天下”的理念，深入贯彻落实省市新旧动能转换、高质量双招双引系列安排部署，遵循人才工作规律，立足实际，抓改革、促招引，持续开创县域人才工作新局面，让人才为城市添活力、添动能。
自年以来，莒县连续三年面向双一流高校本科毕业生和全日制硕士研究生，累计组织四批招聘急需紧缺专业人才名，为莒县的发展注入了一股充满活力和战斗力的青春力量、人才力量。他们迅速成长为中坚力量，成为技术骨干，在各自岗位上见证甚至引领着各行业的发展。
百名博士故乡行、首届“毋忘在莒”发展大会、“汇聚专家智慧助力乡村振兴——专家服务基层”……通过一系列高端人才活动，莒县累计招引高层次创新创业人才项目个，选聘县乡、园区科技副职18名。
人才流进来，更要留下来。为此，莒县着力完善服务体系，建立了党委联系服务专家、高层次人才国情研修、健康体检等制度机制，为所有市级以上高层次创新创业人才配备了服务专员。从年开始，启动了人才公寓建设计划，目前已投入使用75套。不断加大人才投入力度，年起将人才发展专项资金从万元增加到万元，去年累计人才投入1.34亿元，增长11.7%。
既要招引外来人才，更要培育本土人才。莒县大力支持重点企业申报人才项目，全县累计获批泰山产业领军人才5名，省扶贫开发重点区域急需人才7名，日照市高层次创业团队7个、创新团队14个、创新个人79名。积极挖掘本土人才，组织开展了两届莒州英才、莒州之星、两届莒县工匠评选和两届莒县创业大赛、莒县技能大赛活动，挖掘本土人才余名，各领域人才形成“一池活水”。
莒县还着力建设双创平台。到目前，全县累计培育国家级企业技术中心2个，博士后科研工作站1个，院士工作站3个，院士专家工作站4个，工程实验室、企业技术中心、工程技术研究中心等省级科研平台20个，市级科研平台90个，建成莒州创业创新中心等6处“孵化”基地，莒县创业大学获得山东省科技企业孵化器、山东省创业孵化示范基地称号。
在人才活力涌动的背后，是莒县牢固树立“人才是第一资源”理念，加强人才工作顶层设计的不懈努力。近年来，莒县先后出台了《莒县引进和扶持高层次人才创业创新发展办法》《莒县万名大学生安莒创业三年行动计划》《关于加速产业人才集聚推动新旧动能转换的实施方案》等一系列含金量高、覆盖面广的人才发展政策，有效破解了人才工作政策和机制障碍，为人才招引提供了强劲“磁场”。