“今年想着扩大生产，正好遇上创业担保贷款额度提高的好政策，缓解了公司部分资金压力。”谈起政策帮助，莒县中和服饰有限公司董事长段存德紧皱了多日的眉头稍微舒展开来。在莒县人社部门的帮助下，段存德的公司办理了两年贴息贷款30万元，还吸纳了52名建档立卡贫困人员和残疾人实现就业。
今年以来，莒县坚持点、线、面精准发力，不断激发就业创业活力，交出了一张“漂亮”答卷———全县城镇新增就业人，完成年计划的%。
“点”上发力，破解发展难题。针对创业担保贷款额度较低，带动创业能力有限的难“点”，该县将个人创业担保贷款最高额度由10万元提高到了15万元。针对个别乡镇培训氛围不够浓厚，农村劳动力转移就业乏力的堵“点”，每季度召开一次就业工作推进会议，为乡镇（街道）和各定点培训机构提供交流学习平台，学习最新政策和成熟经验。针对就业资金管控存在的风险“点”，规范资金风险防控办法，成立风险防控领导小组，对各项资金使用情况，按照30%的比例不定期抽查，形成书面材料，严格做到层层把关、责任到人。
“线”上延伸，抓好工作推进。在领导工作“线”和群众服务“线”上下功夫，有序推进各项工作。形成2条领导工作“线”：动员各乡镇、街道人社力量，形成工作合力，深入社区街道“政策赶集”10余次，将政策送到群众身边；抽调业务骨干成立6个督查小组，定期对全县就业各项工作进行实地检查，形成影像资料，确保工作实效。优化一条群众服务“线”：为让群众就近享受到优质就业服务，拨付专门资金，帮助困难乡镇完善乡镇和社区两级就业创业服务平台信息网络建设，新打造“四型就业社区”8家，获奖补资金64万元。至此，该县已发展“四型就业社区”20家，有效打通了服务群众“最后一公里”。
“面”上辐射，服务经济发展。为让就业创业政策惠及更多群众，着重为全县重点项目做好服务。莒县招贤五彩现代农业开发有限公司为省乡村振兴服务队重点扶持项目，公司采取合作经营模式，成立有机果蔬种植专业合作社，涉及2.3万名村民入社。为支持项目发展，该县先期帮助流转土地入社的名村民办理了贷款贴息，由公司担保，社员从农商行贷款入股，共同投资建设标准化生产基地，公司每年拿出利润的20%，给社员分红，帮助村民每月增收近元。
此外，该县在今年先后举办两次招聘会，提供就业岗位余个；就业创业培训55期，培训人；发放就业创业担保贷款2.09亿元，带动人实现就业；发放创业贷款贴息.56万元，带动人实现创业；开发个公益性岗位，安置重点群体就业人。（通讯员周中涛翟文婷）