为进一步加强事业单位信用体系建设，建立和完善事业单位守信激励、失信惩戒机制，莒县县委编办在常态化履职监管的基础上，科学调研论证，精准组织实施，强化结果运用，创新开展事业单位信用等级评价工作。 莒县县委编办深入分析测算，科学制定了信用评价指标：一级指标5项、二级指标18项和37项具体指标，并对每项指标的权重进行细化和量化，形成分值评估报告，为事业单位信用等级评价工作规范化开展提供有力支撑。 信用等级评价内容主要涵盖事业单位基本情况、公益服务、社会责任、经济行为、遵纪守法。在评价内容的基础上，莒县县委编办将事业单位细划为A、B、C、D四个等级，融合为事业单位信用等级评价工作的“框架”。信用等级的科学划分，在一定程度上能够全面展现事业单位提供公益服务的能力、水平和质量。 为确保事业单位信用等级评价工作“有章可循”，县委编办会同县发展和改革局共同印发《莒县事业单位信用等级评价办法》，作为事业单位信用等级评价工作的“总纲领”。随后，县委编办制定印发《关于开展，莒县事业单位信用等级评价工作的通知》，进一步明确开展事业单位信用等级评价的重要意义和程序、要求。 事业单位信用等级评价分为自评申报、信用信息征集、评定等级、结果公示和结果运用等五个阶段。县委编办严格按照信用评价指标标准，逐项细化，严格审核报送材料，确认填报材料的真实性与含金量，提升事业单位信用评价结果可信度。县委编办还及时通过函询、电话等多种方式，全方位收集信用信息，并充分征求县纪委监委的意见建议。同时根据信用评价系统自动生成的信用分值，初步确定信用等级，经县委编办严格审核后，正式确定信用等级，确保事业单位信用等级评价工作见真章、出实效。 去年，莒县共个事业单位纳入事业单位信用等级评价范围，最终A级事业单位个、B级事业单位68个、C级事业单位1个，无D级事业单位，A级事业单位占比70.4%。 只有强化结果运用，才能促进事业单位信用等级评价结果“精准发力”。一是由县社会信用中心纳入县公共信用信息平台和县信用联合奖惩系统，由县委编办纳入事业单位信用档案；二是县事业单位监督管理局依据信用等级评价结果，对事业单位失信行为实施分级分类监管和联动惩戒。 为持续做好后续动态调整工作，莒县县委编办强化监督检查采取随机抽查的方式，对事业单位提报材料进行进一步核查。同时事业单位信用等级实行动态调整机制，事业单位可以根据相应的条件和标准进行“信用修复”。（通讯员安宝婷报道）
