莒县县委编办三策并用为机构编制工作积

大众网记者邓丽伟通讯员安宝婷日照报道近年来,莒县县委编办始终坚持“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”,着力在理论融合、精准调研、法治建设上下功夫,切实把主题教育成效转化为推动机构编制事业发展的生动实践。以“理论融合”为引领,推进机构编制工作“与时俱进”。莒县县委编办牢牢把握机构编制部门党的机关、政治机关的定位,立足机构编制部门职责使命,及时跟进上级重大决策部署,同时建立“学习强国”每周通报、理论学习中心组“每月一课”等制度,真正让政治理论“入脑入心”。同时,充分利用青年讲堂、干部素质能力培训班、周五议稿评稿、外出学习培训等多种形式学习机构编制业务,推动干部做到“一口清、活字典、政策通”,着力建设政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。以“精准调研”为基础,实现机构编制工作“靶向发力”。莒县县委编办立足机构编制实际,选取综合行政执法改革、机关职能运行、乡村振兴等领域的调研课题,综合运用“集体座谈+个别访谈+调查问卷+核查资料”方式,深入研究分析有关体制机制问题,同时将经济开发区体制机制改革作为正面典型案例、县级议事协调机构运行管理不规范作为反面典型案例进行复盘剖析,实现“解剖一个案例、解决一类问题”的效果。以“法治建设”为保障,实现机构编制工作“良法善治”。莒县县委编办实行集中学习和个人自学相结合方式,不断提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策水平,同时落实日常学法制度,利用学习强国、集体学习、专题学习等形式,引导工作人员,提升法律素养。莒县县委编办设立公职律师办公室,配备2名公职律师负责办理机关规范性文件的合法性审查工作,充分发挥公职律师的职能作用,同时,开展常态化法治宣传教育,引导党员干部牢固树立“编制就是法律”的理念,积极营造尊法、学法、守法、用法的良好法治氛围,提升机构编制工作科学化、规范化、法治化水平。


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