今年以来，莒县推行社区党组织领办“红色银行”，对每个党组织和党员在社区报到情况进行积分制管理，深化机关企事业单位党组织、党员“双报到”管理，着力提升城市社区服务功能和服务品质。
逐社区领办
以城市社区党组织为主体，将驻区机关企事业单位党组织和在职党员全部纳入服务管理对象，依托城市社区党群服务中心成立红色银行，主要负责“红色账户”的开设和管理。同时，对每个党组织和党员在社区报到后自动生成“红色账户”，用于记录单位党组织及党员积分收支情况，指定专人如实做好报到党组织、党员志愿服务情况登记，每月形成积分账单。截至目前，全县已建立红色银行15个，开通红色账户个。
积分制管理
建立报到党组织和党员积分增长事项清单，单位党组织积分可通过认领服务事项、开展共建活动、组织党员报到等6项内容产生；在职党员积分可通过认领服务岗位、参与志愿活动、参加团体组织等5项内容产生。报到党组织、党员可随时查看红色账户积分情况，乡镇街道每半年将驻区单位党组织、党员红色账单分别报送县委组织部和党员所在单位党组织。目前，已引导个驻区单位认领共驻共建项目92个，名在职党员认领服务岗位个，开展常态化志愿服务1.2万人次，为社区解决实际问题个。
责任化落实
将单位党组织红色账户积分情况纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议重要内容，设立单位党组织分、在职党员70分最低合格线，对积分超过合格线前10位的单位党组织在基层党建考核中实行加分，对不合格的取消评先树优资格，并在基层党建考核中实行倒扣分。党员年度积分，可在社区党群服务中心、网格先锋驿站积分兑换中心（站）兑换商品，也可兑换等值服务；对年度服务积分不合格的，一律不得参加当年度评先树优，并由所在党组织主要负责人进行教育谈话。
（供稿：莒县县委组织部）